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[学位论文] 作者:王裕娟, 来源:东南大学 年份:2020
在新的竞争态势发展的大背景下,人才竞争已然进入胶着程度,努力提高企业人力资源管理水平已经成为很多企业在行业中脱颖而出的重要途径之一。绩效考核管理代表着企业整体运营水平的方向标,成为企业人力资源管理的重要组成部分。科学的绩效管理体系,包含绩效管理原则......
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