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[期刊论文] 作者：耿炳莉,,
来源：中国商界(下半月) 年份：2010
现代物流业在我国社会经济发展中发挥着重要的作用,但人力资源管理薄弱已经成为制约物流企业发展的重要因素。本文首先说明我国物流企业人力资源现状,接着对我国物流企业人力...
[学位论文] 作者：耿炳莉,,
来源： 年份：2008
当今时代已经进入知识经济时代,掌握知识资本的知识型员工成为社会经济发展的关键资源。彼得?德鲁克先生在《21世纪对管理的挑战》一书中指出:“知识工作者的生产力是21世纪...
[期刊论文] 作者：耿炳莉,
来源：商情 年份：2020
在知识经济时代背景下,国企人力资源管理面临的机遇和挑战并存,对相关工作提出了全新的要求,要求人力资源管理人员认清实际,积极发现问题并解决问题,提高管理实效性.本文对知...
[期刊论文] 作者：耿炳莉,
来源：现代营销·理论 年份：2020
摘 要：国有企业是我国市场经济体系中的重要主体，对于社会经济发展有着重要的作用。在经济新常态下，为了更好的适应发展形势，应当积极推进国有企业改革，进一步提高生产力和经济效益。在国有企业改革中，“三项制度”改革是一项重要内容，也是深化国企改革发展的必然要求......
[期刊论文] 作者：苏慧文,耿炳莉,,
来源：郑州航空工业管理学院学报 年份：2007
竞业限制是企业运用法律手段保护自已的科技成果免受侵害、避免因员工跳槽后泄露企业关键技术或商业秘密给公司带来经济损失的重要手段。针对我国实施竞业限制的现状，从竞业限......
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