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[期刊论文] 作者：聂昌国,,
来源：煤炭经济研究 年份：2004
在加强企业内部人力资源开发的前提下,通过开展有效的招聘活动,吸纳企业所需的各类人才,是企业人力资源部门的一项重要职责.当前,人力资源配置的社会化、市场化程度不断加深,...
[期刊论文] 作者：聂昌国,
来源：煤炭经济研究 年份：2003
一、国有大中型企业领导人员考核工作的重要性国有大中型企业是我国国民经济的中坚力量,是发展社会主义市场经济的主力军,对推进改革开放和现代化建设,保持社会稳定,发挥着重...
[学位论文] 作者：聂昌国,
来源：北京交通大学 年份：2008
本论文以朔黄铁路公司作为研究背景，在对当前我国大型国有企业总部绩效管理现状进行全面分析的基础上，通过系统的理论思考和经验借鉴，提出构建大型国企总部绩效管理系统的基本思......
[期刊论文] 作者：聂昌国,王滨,,
来源：人民检察 年份：2015
自2006年检察机关正式对外公开受理行贿犯罪档案查询以来,为国有企业建立健全诚信体系提供了有力的技术保障。“技术预防+制度预防+观念预防”已成为现代职务犯罪预防的理念...
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