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[期刊论文] 作者：肖文璧,庞玉芳,,
来源：中国卫生质量管理 年份：2014
医护人员负面情绪来源具有多向性,是威胁团队合作的离心力,是提高技术水平的潜在隐患.消减医护人员负面情绪应有一个良好的支持系统.社会各界应为净化医院从业环境共同努力,...
[期刊论文] 作者：肖文璧,庞玉芳,
来源：医学信息:医学与计算机应用 年份：2014
人才的价值性、稀缺性和价值的扩大效应决定人才竞争力的培育在转型期医院发展中具有战略性的地位和意义。人才竞争力的培育可以从宏观、中观、微观三个层面着手。...
[期刊论文] 作者：肖文璧,庞玉芳,,
来源：人力资源管理 年份：2014
激励是管理的一种行为。任何一个组织要提高其内部的劳动生产率,最重要的是如何应用激励的手段调动人员的积极性。本文就中西方对这一理论的应用进行比较和分析,有助于借鉴西...
[期刊论文] 作者：余廉,庞玉芳,肖文璧,,
来源：行政事业资产与财务 年份：2014
一、引言医保支付方式是医疗保障制度的核心内容之一,是医疗保障过程中涉及医、患、保各方经济利益最敏感、最直接的重要环节,其作为控制医疗费用的有效手段,已经得到了...
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