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[期刊论文] 作者：胡 松 陈 诚,
来源：当代经济(下半月) 年份：2006
【摘要】随着知识经济的到来，知识员工的重要性是不言而喻的，但是，日前在社会上引起悍然大波的“李开复”、“戴尔高管”跳槽案，使人才流失的警钟长鸣。知识员工独特的特征，给人力资源管理上带来很大的麻烦，但是企业必须通过一些防范的措施，使知识员工的流失率降低。 ......
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