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[期刊论文] 作者：芦^爱,
来源：科教文汇 年份：2009
《献给爱米莉的玫瑰》是威廉·福克纳最著名的短篇小说。该小说中时间观与主人公的悲剧产生有着密切联系。本文通过研究小说中独特的时间观从而让读者更好理解主人公悲剧...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：人才资源开发 年份：2015
国网电力H培训中心(以下简称H培训中心)是国家电网H公司的二级直属机构,现行的基本薪酬制度是1993年建立的岗位技能工资制,受内外部环境的制约至今没有大的变动,存在问题较为...
[期刊论文] 作者：芦爱英,,
来源：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) 年份：2015
目前部分高职院校旅游心理学课堂教学存在方法单一、偏理轻实际训练、投入部分设施不健全、缺乏具有专业素养的专职教师、学生缺乏创新精神等诸多现实问题。应采取综合运用多...
[期刊论文] 作者：芦爱琴,,
来源：基础教育论坛 年份：2018
凡事预则立,不预则废。文章从学生习作存在的共性问题入手,探寻产生问题的原因,从而有的放矢地帮助学生做好习作前的准备,提高习作教学效率。...
[期刊论文] 作者：芦爱英,,
来源：牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版) 年份：2004
本文从心理学角度分析了游客角色特征,对旅游服务的特点进行了阐述,提出了旅游从业人员应具备的心理素质及服务对策....
[期刊论文] 作者：芦爱英,,
来源：黑龙江农垦师专学报 年份：2003
自我意识是个性心理的调节结构，处于个性结构的核心地位，对个体的心理和行为都具有巨大的影响作用。自我意识对个体的发展发挥着选择信息，调整期望，行为导向以及监控、调节和矫正......
[期刊论文] 作者：芦爱英,
来源：黑龙江农垦师专学报 年份：2003
游戏是儿童十分喜爱的活动，同时也是一种十分有效的学习方式。游戏在儿童的身心发展中具有非常重要的作用：可以促进儿童身体的生长发育；可以促进儿童认知能力的发展：可以促进儿童......
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：民营科技 年份：2004
经济的发展与日趋激烈的市场竞争,使得企业为了提高自己的竞争力,在企业员工的激励与绩效方面不断改革,完善和加强对企业绩效的管理。通过对企业绩效指标管理设计与操作要素...
[期刊论文] 作者：芦爱丽,,
来源：药物与人 年份：1996
随着经济的发展,人民生活水平的提高,近年来肥胖症患者迅速增多。肥胖症可给人们带来诸多麻烦,不仅给工作、生活、学习带来不便,还易伴发高血压、糖尿病等疾病。此外现...
[期刊论文] 作者：芦爱萍,
来源：实用医技杂志 年份：2000
肺心病与冠心病均好发于中老年人,多单独发病,但两者并存并非罕见,因尚无统一诊断标准,时常给诊断带来困难。现将我院1980—1996年收治的资料较为完整的慢性肺源性心脏...
[期刊论文] 作者：芦爱萍,,
来源：中西医结合心脑血管病杂志 年份：2007
分水岭脑梗死（CWSI）是指相邻血管供应区之间的分水岭区域或边缘带的局部缺血。此种梗死约占全部脑梗死的10％，现将14例经头颅CT或／和磁共振成像（MRI）确诊为分水岭脑梗死病例资料分析......
[期刊论文] 作者：芦爱疆,,
来源：高校辅导员 年份：2019
伴随互联网金融迅猛发展,高校学生也成了各类网络金融平台的首要营销对象。频频曝光的因不良网络借贷造成的学生人身伤亡及财产损失案件,引起社会广泛关注。高校不良网络借贷...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：现代商贸工业 年份：2018
激励理论是现代企业管理制度的重要分支,能对企业内部的各项管理提供重要的指导作用。特别是在市场竞争日益激烈的当下,合理运用激励理论可以激发员工潜能,提高生产绩效,增强...
[期刊论文] 作者：芦爱英,
来源：浙江师范大学学报 年份：2005
尽管旅游者构成具有多样性与复杂性的特点,但是通过分析旅游者的心理需求,可以看出旅游者主要想通过旅游获得比日常生活更多的享受、尊重与自由。本文以旅游者的心理需求为切...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：商 年份：2012
绩效管理作为适应社会、促进企业持续发展的科学管理手段,近几年来随着市场经济的发展日趋成熟,被各种行业广为采用。电力企业因其生产、经营等的特殊性,在实行绩效管理的过...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：科技经济导刊 年份：2018
分析了大多数企业薪酬分配制度现状,研究制定了以岗位绩效工资制为基础的薪酬分配机制,优化完善薪酬结构、理顺收入分配关系、完善薪酬动态调整机制。...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：人力资源管理 年份：2011
员工的健康和心态状况直接关系到企业和谐文化的塑造和组织目标的实现效率。因此组织应该注重培育员工健康心态,引导员工快乐工作、幸福生活,为公司营造和谐奋进的发展环境,...
[期刊论文] 作者：芦爱红,,
来源：科技经济导刊 年份：2004
薪酬管理作为企业人力资源管理的重要内容,关系着企业整体的发展。而企业薪酬管理的公平性不仅对企业员工工作具有极大的激励作用,同时它也是企业管理的重要表现形式。主要论...
[期刊论文] 作者：芦爱疆,
来源：中国轻工教育 年份：2019
高校实践育人是一个开放、复杂的系统,需要各子系统内部及各子系统之间协调配合才能科学、高效运转。协同理论是研究系统科学的重要分支理论,以协同理论为视角研究高校实践育...
[期刊论文] 作者：芦爱阳,
来源：精品 年份：2019
随着近年来我国经济快速发展,政府事业单位系统逐步引进信息技术加强档案管理,并依靠现代化信息技术逐步加强档案资源处理系统建设,依靠多重智能技术分析档案资源,提高档案管...
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