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[期刊论文] 作者：董凯茹,,
来源：中国医药指南 年份：2012
人事档案管理是档案学当中一个较为重要的组成部分,是每一个人在社会生活的实践过程当中不断积累而形成的.人事档案管理工作是医院人事管理工作的重要组成部分,完善的人事档...
[期刊论文] 作者：董凯茹,,
来源：中国医药指南 年份：2012
人事档案管理对一个医疗卫生单位技术人员的配备、结构比例、技术力量和综合素质等方面，具有重要的现实意义和深远的历史意义。在医院人事档案管理中明确档案人员责任，维护人事......
[期刊论文] 作者：董凯茹,,
来源：财经界(学术版) 年份：2015
人力资源管理是现代医院管理的重要主题。当前我国的公立医院在人力资源管理中存在很多问题,新时期加快公立医院人力资源管理改革已经成为当务之急,只有建立与新时期发展相适...
[期刊论文] 作者：董凯茹,,
来源：财经界 年份：2015
以人为本的管理方式是将人力资源视为经营活动中最重要的、应首先考虑的因素.人力资源管理是组织通过科学有效的管理使员工的工作效率、创造力得到极大的提升,从而使其为组织...
[期刊论文] 作者：董凯茹,
来源：中国保健营养 年份：2016
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[期刊论文] 作者：董凯茹,
来源：中国保健营养 年份：2016
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[期刊论文] 作者：董凯茹,
来源：中国保健营养 年份：2021
在医院的发展过程中,运营和管理策略对医护人员、患者治疗有着直接的影响.对于人事档案管理工作而言,是其整体工作的重要组成部分,对提升医院的工作效率和有效促进医院实现良...
[期刊论文] 作者：董凯茹,邢子丰,,
来源：中国医药指南 年份：2009
人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以每个个人为单位的、集中保存的一种特殊的专门档案，是全面地历史地考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事......
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