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[学位论文] 作者：董卫飞,
来源：南京审计大学 年份：2023
信息时代背景下,企业与员工交换信息的渠道更加多元,方式更加便捷。然而,当前各类企业中,管理者有意倾听却苦于无人发声的现象十分普遍,员工有对企业发展有益的观点,却由于各种原因予以保留。在导致员工沉默行为的诸多因素中,本研究将视角聚焦于领导负面行为中......
[期刊论文] 作者：董卫飞, 赵红梅,
来源：南京工程学院学报(社会科学版 年份：2022
新生代员工已经成为当今中国劳动力市场的中坚力量。如何使受过良好教育、拥有较多知识储备的新生代员工与组织形成良性互动，减少其沉默行为受到广泛关注。对辱虐管理这一负面领导行为与新生代员工沉默行为的关系及其作用机制进行研究，结果发现：领导的辱虐管理行为......
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