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[期刊论文] 作者：蓝鸿飞,,
来源：中国集体经济 年份：2017
文章主要探讨在现行现金流量表条件下,利用现金流量表分析方法对企业的利润质量进行评价分析,对现行现金流量表分析法做进一步的修正和分析,从多方面去理解和分析指标的应用...
[期刊论文] 作者：蓝鸿飞,
来源：中国经贸 年份：2017
基于EVA薪酬激励模式是一种有效的薪酬管理方法,本质是促使经理人和股东的利益相关,目标一致.本文从TD大酒店基本情况出发,设计了基于EVA增量的经理人薪酬激励模式,包括年度...
[期刊论文] 作者：蓝鸿飞,,
来源：企业改革与管理 年份：2017
随着国有企业改革的继续深化发展,建立起产权清晰、权责明确的现代化企业制度将是国有企业改革的必然之路。一个国有企业能够实现自负盈亏,其必须厉行节俭,加强成本控制,建立...
[期刊论文] 作者：蓝鸿飞,
来源：中国经贸 年份：2017
【摘 要】基于EVA薪酬激励模式是一种有效的薪酬管理方法，本质是促使经理人和股东的利益相关，目标一致。本文从TD大酒店基本情况出发，设计了基于EVA增量的经理人薪酬激励模式，包括年度薪酬收入模型、红利银行、基本薪酬和红利支付模型三部分，并对模型应用进行一般化......
[期刊论文] 作者：蓝鸿飞,
来源：中国集体经济 年份：2017
摘要：文章主要探讨在现行现金流量表条件下，利用现金流量表分析方法对企业的利润质量进行评价分析，对现行现金流量表分析法做进一步的修正和分析，从多方面去理解和分析指标的应用含义，从而使信息使用者能够较为全面的对企业利润质量做出评价，对企业未来的盈利能力、资......
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