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[期刊论文] 作者：蓸雅晴 冯伊平,
来源：家庭心理医生 年份：2015
摘要：基层护理人员短缺是造成护理质量跟不上新的护理模式的主要因素之一，其主要原因有护理人员编制配置不足，护士在编不在岗现象普遍存在，护理人员流失严重，无效管理措施导致人力资源浪费，因此提出合理配置编制，规范合同制护士管理，提高护士对工作的满意度等对策来改善......
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