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[期刊论文] 作者：蔡辛兰,
来源：城市建设理论研究 年份：2013
摘要：本文从人力资源管理的含义和重要性出发，分析做好个性化人力资源管理的重要性，随后提出个性化人力资源管理措施，如建立人本理念、强化个性意识、挖掘个性潜能等。 关键词：人力资源；个性化；管理措施 Abstract:In this paper,from the meaningand importance ......
[期刊论文] 作者：蔡辛兰,
来源：城市建设理论研究 年份：2013
摘 要：本文从我国国有企业人力资源管理现状出发，分析了我国国有企业人力资源管理落后的原因，并提出我国国有企业人力资源管理的未来发展方向，必须始终贯彻以人为本的思想、制定科学公平的薪酬激励制度等。 关键词：国有企业；人力资源管理；企业职工 Abstract:In t......
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