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[期刊论文] 作者:覃曾心,, 来源:经济与社会发展 年份:2006
人力资源管理方式转变是国有企业体制改革的重要内容,是增强企业市场竞争力的保证。近年来,铁通广西分公司通过改变粗放式人力资源投入方式,加大选人用人机制改革,创新员工培训和......
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