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[期刊论文] 作者：詹森国,
来源：财讯 年份：2018
公共管理中的人力资源管理激励机制的主要手段是引导相关人员的思想观念,以此达到公共管理的目标.而企业的人力资源管理激励是通过管理阶级的权威与命令对被管理者进行干预,...
[期刊论文] 作者：詹森国,
来源：现代教育教研 年份：2011
常言道，字如其人，字是人的第二面貌。的确，一个人的字可以反映出他的思想文化，气质，修养和美情趣等精神面貌，而且，写好字能帮助我们养成认真仔细严谨的作风，坚持不懈的毅力，不断进取的拼搏精神和创新能力，以及高雅脱俗的审美情操，但随着计算机的普及和打印机，复印机的广泛应......
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