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[学位论文] 作者：许世培,,
来源：南京邮电大学 年份：2017
面对互联网的蓬勃发展,研发任务的艰巨,团队跨边界活动不断活跃,如何管理团队边界进而提高团队绩效成为团队管理者日益关注的问题。本研究以研发团队作为调研对象,研究团队边...
[期刊论文] 作者：赵波,许世培,
来源：江苏商论 年份：2015
整个社会对创业的态度已发生变化,85后新生代创业者开始崛起并在创业大潮中发挥重要作用。本文结合创业卷入和创业环境感知,以新生代创业者为研究对象,进行实证分析。结果表...
[期刊论文] 作者：赵波, 李瑞芝, 许世培,,
来源：中国青年研究 年份：2013
本文以江苏部分高校为样本,基于SERVQUAL模型,修订SERVQUAL量表,结合高校师生关系的实际情况展开研究。从描述教师、学生对师生关系的期望和实际感知的差异情况来分析师生关...
[期刊论文] 作者：赵波,蔡特金,许世培,
来源：生产力研究 年份：2018
在文献研究的基础上,文章基于IPO模型,构建了以团队边界管理作为自变量,团队绩效作为因变量,团队学习作为中介变量的研究模型。通过对华为、中兴、百度等企业的研发团队进行...
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