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[学位论文] 作者：许宁君,,
来源： 年份：2013
企业应秉持“企业培育人才，人才成就企业”的发展战略，立足现实，着眼长远，始终如一地把员工培训工作作为企业发展的根基工程来抓。拥有一支高素质的员工队伍，才能在技术创新、生产......
[期刊论文] 作者：许宁君,刘清志,,
来源：中国科技成果 年份：2013
为了解决高技能人才梯次结构不尽合理的问题,中国石油辽河石化分公司深入到基层,广泛调研,寻找合理的高技能人才培养途径,创建了新入职员工的师带徒、班组长、全员参与的技能...
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