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[期刊论文] 作者：谢元荣,,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2004
实施人才强国战略是当前党和国家的一项重大而紧迫的任务。作为政府最基层的区县人才服务机构 ,在人才工作中应该如何定位并开创性地开展人才服务工作、在地区社会经济发展中...
[学位论文] 作者：谢元荣,
来源：厦门大学 年份：2006
20世纪90年代以来，伴随着科学技术和社会经济的迅猛发展，企业经营环境发生了巨大变化。在这个多变的环境中，为了赢得竞争，企业通过人力资源管理而获取和保持竞争优势变得日益重要......
[期刊论文] 作者：谢元荣,
来源：江西农业大学学报：社会科学版 年份：2004
在评述国内外劳动力流动及其决策模型有关理论研究和文献资料的基础上,从劳动者的现实角度分析了影响劳动力流动决策的9项主要因素,并提出劳动者流动决策模型的初步框架,同时...
[期刊论文] 作者：谢元荣,万希,
来源：商业时代 年份：2007
本文从战略性视角开创性地提出并分析了战略性薪酬的三大效应：激励效应、分选效应、媒介效应。...
[期刊论文] 作者：王六凤,谢元荣,
来源：科技信息 年份：2004
协同系统是继ERP 之后的新一代管理信息系统,是近年来国内IT界的一个热门话题.尽管协同系统是沿着ERP系统发展出来的新一代系统,但是,协同系统并不是对ER.P的简单取代.本文在...
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