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[期刊论文] 作者：赵荣昇 张秋雨 王烈焰,
来源：中国科技博览 年份：2017
[摘 要]大数据的出现和使用，为社会的发展提供了强有力的帮助，人力资源管理也可以利用大数据更好地提升自己的管理质量，通过对数据进行分析和处理，发现新的知识，找到数据的内在价值，通过这样解决好人才在招聘，使用，管理等方面存在的一些问题，使得人力资源管理的质量得到......
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