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[期刊论文] 作者：郇昌英,韩广晨,
来源：煤炭企业管理 年份：2001
近几年新汶矿业集团公司面对知识经济、市场变化和即将"入世"所带来的冲击,从企业干部任用标准、选聘方式、考核监督办法等方面,积极探索和实践与市场经济、现代企业制度相适...
[期刊论文] 作者：郇昌英,侯俊华,
来源：中国企业家 年份：1994
他,共和国的同龄人,从1968年3月开始在部队服役3年之后,便一直在煤矿工作,曾在汶南煤矿、泉沟煤矿任副书记、副矿长,1986年9月至1988年3月任南冶煤矿矿长。他现在是一个拥有...
[期刊论文] 作者：郇昌英,张仲国,刘莉,
来源：经济研究导刊 年份：2011
摘要：建立一支政治素质高、业务能力强、熟练掌握党务工作程序的党支部书记队伍，是提高企业党建工作质量的根本。新矿集团党委组织部以“选好一个书记，建好一个班子，带好一支队伍，创造一流业绩”为目标，以提高党支部书记学习、实践、开拓创新“三种能力”为主线，全面实......
[期刊论文] 作者：郇昌英,郑玉梅,文德庆,,
来源：山东煤炭科技 年份：2009
人才是企业的兴盛之基。该文从科学人才观的角度，密切联系国有煤炭企业实际，提出了推进企业新一轮发展的人才对策。...
[期刊论文] 作者：郇昌英,张广辉,文德庆,
来源：当代矿工 年份：2005
新汶矿业集团是一个具有百年开采历史的国有老煤矿企业,有职工6.8万人,52个党总支、690个党支部,19290名党员,其中在职10209名。在建设百亿新矿过程中,以党的组织力提升发展...
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