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[期刊论文] 作者:郑荣奕 陈燕燕, 来源:职教通讯 年份:2016
摘 要:通过对企业员工职业素养需求的研究,提炼高职生职业素养评价指标体系。运用层次分析法建立职业素养评价模型,解决高职生职业素养的评价问题。  关键词:高职生;职业素养;评价指标;评价模型;层次分析法  基金项目:2014年度广东省教育研究院教育研究课题(项目编号:G......
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