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[期刊论文] 作者：郭其幼,,
来源：商场现代化 年份：2016
激发调动员工积极性,对于提高国有企业经营效率具有重要意义。文章介绍了弗鲁姆的期望理论,作者在单位主管薪酬福利工资,在分析当前国有企业人力资源管理存在的一些常见问题...
[期刊论文] 作者：郭其幼,,
来源：企业改革与管理 年份：2016
伴随着市场经济体制改革的深入推进,管理理念和管理行为正在发生巨大变化,作为企业人力资源管理核心灵魂的薪酬管理工作,也开始步入转型发展期。纵观当前企业人力资源薪酬管...
[期刊论文] 作者：郭其幼,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2016
摘 要：当前，我国国有企业改革进一步深化，要求国有企业完善现代企业制度，健全法人治理结构。本文从现代公司治理结构的具体内容入手，分析了国有企业在法人治理上存在的问题，最后从几个方面提出了健全国有企业法人治理结构的建议。 关键词：国有企业 法人治理 三会一......
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