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[期刊论文] 作者：郭晓峰 李岩,
来源：中外企业文化 年份：2014
【文章摘要】 通过有效的绩效管理，使企业总体目标和任务得以层层分解落实，并促使各部门在计划考核期内实现本企业的目标和任务，以保证企业总体目标的实现和任务的完成。 【关键词】 绩效管理；绩效指标；管理 1 绩效管理目的 引导企业各部门全体员工围......
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