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[期刊论文] 作者：郭益鹤,
来源：企业导报 年份：2012
【摘要】人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素。在进行人力资源管理的过程在，只有科学的建立并完善相关激励体系，合理运用相关激励制度，挖掘员工潜能，调动其积极性，才能促进企业的健康有序发展。 【关键词】企业；激励；激励机制；人力资源管理 ......
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