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[期刊论文] 作者：钟登长,,
来源：建材与装饰(下旬刊) 年份：2004
本文主要分析了企业薪酬管理的地位与目的;并对建筑企业薪酬分配内部的4个误区进行了探讨分析;提出了由于薪酬管理涉及到企业的资金流动,建筑企业的薪酬体制要完成更高的目标...
[期刊论文] 作者：钟登长,,
来源：科园月刊 年份：2008
随着中国加入WTO和国内建筑市场化改革的逐步深入,建筑企业正面临各方面的冲击,建筑企业要想在日益激烈的竞争中生存与发展,必须保持强劲的核心竞争力.然而,加强人力资源管理...
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