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[期刊论文] 作者：闫士红,唐广磊,
来源：决策 年份：2013
调研能力是具体的，在答题中需要交代调查的对象、调查的内容、调查的方法、数据的加工、提出意见和建议等具体信息。而调研意识是抽象的，只需要笼统地说出通过某种调研形式了解......
[期刊论文] 作者：闫士红 唐广磊,
来源：决策 年份：2013
调研能力是具体的，在答题中需要交代调查的对象、调查的内容、调查的方法、数据的加工、提出意见和建议等具体信息。而调研意识是抽象的，只需要笼统地说出通过某种调研形式了解某信息即可。 在安徽省公务员考试结构化面试中，调研能力是非常重要的一个测评要素，同......
[期刊论文] 作者：闫士红,唐广磊,,
来源：人才资源开发 年份：2013
在安徽省公务员考试结构化面试中,调研能力是非常重要的一个测评要素,同时也是考生比较容易呈现低分特征的测评要素。考生常见的错误是将调研意识和调研能力混为一谈,从而导...
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