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[期刊论文] 作者：阮小葭,,
来源：大众科技 年份：2019
文章简述了高职院校科研团队绩效评价研究涉及的概念,分析了相关研究文献的检索情况,并基于相关文献分析了高职院校科研团队绩效评价相关研究的成果,最后结合高职院校科研特...
[期刊论文] 作者：阮小葭,,
来源：大众科技 年份：2018
文章结合高职院校科研团队建设的特点,从团队业绩、团队建设、人才培养等方面进行多维度地构建评价指标体系,采用模糊数学理论建立高职院校科研团队建设评价模型,并利用最大...
[期刊论文] 作者：阮小葭,
来源：广西教育·C版 年份：2018
【摘 要】本文论述高职院校科研团队建设评价指标体系构建，根据高职院校的科研工作特点要求和科研活动开展情况，围绕科研团队建设的影响要素和主要内容，运用层次分析法，结合外显性科研业绩和内隐性团队构成要素及运行机制，借鉴基于群体潜能的团队科研创新能力评价方......
[期刊论文] 作者：阮小葭,
来源：广西教育·C版 年份：2021
【摘 要】本文阐述科研团队绩效评价及其方法，提出高职院校科研团队绩效评价的特色及方法选择，认为应基于学校的科研现况又适度前瞻，综合考虑高职科研与科研团队绩效评价的特质，将定性与定量、主观与客观的评价相结合，以期整合出能够做到客观、公正、有效的科研团队......
[期刊论文] 作者：阮小葭, 赵燕,
来源：广西轻工业 年份：2010
高校辅导员的素质直接影响到培养人才的素质。通过运用AHP法,构建高校辅导员素质评价指标体系,并对辅导员素质进行科学地定性与定量分析,得出对辅导员的素质评价,为选拔、考核、培养高素质的辅导员提供科学、客观的参考依据。......
[期刊论文] 作者：赵燕,阮小葭,,
来源：广西轻工业 年份：2010
高职院校学生诚信问题不容乐观。通过对我院高职学生的诚信调查，分析诚信问题所在，研究当代高职学生在思想教育方面如何进一步提高诚信意识，更好地加强学生的诚信教育工作。......
[期刊论文] 作者：阮小葭,彭朝晖,
来源：高教论坛 年份：2020
本文在对高等职业院校混合所有制办学的内涵分析的基础上,从依据性理论基础、所有制理论基础、治理类理论基础三个方面选择六种理论,即公共产品理论和教育成本分担理论、马克...
[期刊论文] 作者：彭朝晖 阮小葭,
来源：职业技术教育 年份：2019
摘 要 “法缺失”问题是高职院校混合所有制改革实践中亟需解决的问题，围绕解决“法缺失”问题形成了公办高职院校混合所有制办学立法的问题源流、政策源流和政治源流。三条源流各自的发展变化，以及外部事件的冲击、正面政策效果的积累，是推动公办高职院校混合所有......
[期刊论文] 作者：阮小葭, 梁金江,,
来源：教育与职业 年份：2004
科研团队建设是高职院校提升其科研实力和核心竞争力的高效能途径,团队冲突问题是建设富有凝聚力和竞争力团队的重要议题,有效利用团队冲突的积极作用是提高科研团队绩效的有...
[期刊论文] 作者：李健,高山林,阮小葭,
来源：广西科学院学报 年份：2009
根据决策者的偏好及L-R型模糊数的左、右扩展优势度定义该类型模糊数综合扩展优势度，再依据综合扩展优势度，计算每个模糊数相对于其它模糊数综合优势度的几何平均值，以确定模糊......
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