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[学位论文] 作者：陈亚硕,,
来源：广西师范大学 年份：2018
金属-有机骨架（Metal-Organic Frameworks,MOFs）是金属离子或金属簇与有机配体自组装成一定拓扑结构的多孔骨架材料。目前,金属-有机骨架膜的合成及应用已经成为研究热点之一,...
[学位论文] 作者：陈亚硕,
来源：燕山大学 年份：2023
频发的商业丑闻,既损害员工、顾客、投资者等利益相关者的权益,也阻碍经济活动的健康发展,甚至侵蚀整个社会的伦理道德体系。因此,组织伦理研究成为组织行为学领域中的一个重要内容。在国际关系中,国际竞争并非仅限于以GDP或军费开支为基础的经济竞争或军事竞争......
[期刊论文] 作者：杨春江, 陈亚硕,
来源：管理学报 年份：2022
大多数员工在经历辱虐管理后仍选择“留下来”的普遍现象，反映出员工更倾向于通过积极的应对策略来减轻辱虐管理造成的伤害。鉴于此，基于认知-动机-关系理论，采用多时点的研究设计，以309名员工为对象，通过结构方程模型对所收集的数据进行分析，以探究领导的辱虐管理对......
[期刊论文] 作者：杨春江, 田鹏妹, 陈亚硕,,
来源：农业现代化研究 年份：2004
作为城市的新移民,农民工的社会融入问题日益受到社会各界的关注。基于社会比较理论、需求层次理论和社会阶层理论,以河北省秦皇岛、唐山、保定和石家庄4个城市的农民工为研...
[期刊论文] 作者：杨春江, 陈亚硕, 赵新元, 陈奥博,
来源：管理评论 年份：2022
旨在扎根中国情境，全面地检验工作嵌入的总体水平、两个领域嵌入（组织和社区）和三类嵌入力量（联系、匹配和牺牲）对离职意愿的预测效力，并探究工作嵌入两类量表的测量效度，以及人口特征在“工作嵌入-离职意愿”关系中的调节效应。研究结果将弥补现有文献在组织嵌入与社......
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