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[期刊论文] 作者：陈华,李中福,,
来源：财会通讯 年份：2012
本文从个体角度调查研究了自贡市会计人员职业倦怠问题。结果表明:自贡市会计人员普遍存在职业倦怠;不同性别会计人员在低成就感上差异显著;5年以下工龄的会计人员情绪衰竭严...
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,,
来源：商场现代化 年份：2011
本文采用SWOT战略分析方法,对自贡市体育设施资源的内部因素（优势、劣势）和外部因素（机会、威胁）进行系统分析,并在此基础上提出自贡市体育设施资源综合开发利用应采用更新型发展......
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,,
来源：新西部(理论版) 年份：2014
本文运用AHP（即层次分析法）,在对自贡灯会相关利益者调查的基础上,通过构建相关利益者所获价值评估模型,得知自贡灯会相关利益者所获价值降序排列为：旅游者价值、彩灯企业价值、......
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,,
来源：新西部(下旬.理论版) 年份：2011
对川南地区高校公体教师进行职业倦怠调查结果表明,在不同性别、职称和不同学历、教龄以及不同周教学时数的公体教师中都不同程度的存在着职业倦怠心理。这种职业倦怠心理如...
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,,
来源：北京体育大学学报 年份：2012
健身指导员是职业倦怠的高发群体,通过实地调查和问卷调查,从个体因素角度研究自贡市健身指导员职业倦怠问题。结果表明:该市健身指导员普遍存在职业倦怠;男性健身指导员成就...
[期刊论文] 作者：陈华 李中福,
来源：北京体育大学学报 年份：2012
摘要：健身指导员是职业倦怠的高发群体，通过实地调查和问卷调查，从个体因素角度研究自贡市健身指导员职业倦怠问题。结果表明：该市健身指导员普遍存在职业倦怠；男性健身指导员成就感比女性更低，但情绪衰竭较女性轻；30--40岁的健身指导员职业倦怠最严重；随学历提升，健身指......
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,杨红,
来源：财会通讯：综合（中） 年份：2013
一、引言2001年,我国开始推行盐业体制改革,但时至今日,尚无有效突破＂。盐业专营对生产者没有好处,会加大生产者负担、压抑生产企业积极性＂国家发改委一专家如是说。而国家发改......
[期刊论文] 作者：陈华,李中福,杨红,,
来源：财会通讯 年份：2012
盐业专营体制改革势在必行,为有效地应对这一变革,确保健康可持续发展,盐业公司中层管理人员必须改变观念,提高经营管理能力,而培训是增强应变能力的必要手段。本文以层次分...
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