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[学位论文] 作者:陈西振, 来源:华中科技大学 年份:2023
现代化公司管理应当选择先进的绩效管理体系,有效辅助其实现长短期的战略目标。科学的绩效管理体系可以使总战略发展目标分解为各个具体战略目标,并在管理层与员工之间得到有效的双向反馈,不断提升公司价值。本文首先阐述了研究背景与重要意义、国内外平衡计分......
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