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[学位论文] 作者:靳灵斗, 来源:贵州大学 年份:2005
本课题研究以员工绩效管理为主要内容,通过对绩效管理的根本目的进行阐述,对组织绩效与员工绩效进行分析,依据激励理论,运用绩效管理的基本方法,研究如何在绩效管理过程中将组织的......
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