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[期刊论文] 作者：方木云, 骆国刚,,
来源：微机发展 年份：2004
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[期刊论文] 作者：骆国刚, 边琼芳,,
来源：安徽工业大学学报(社会科学版) 年份：2005
基于知识型员工为企业最重要的人力资源这一特点,对其综合工作业绩和能力、个性品质和素质的测评,应采用多级模糊综合评价模型设计动态绩效测评指标体系....
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