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[学位论文] 作者：高灼琴,,
来源：西安理工大学 年份：2004
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[期刊论文] 作者：高灼琴,杨莹,,
来源：中外企业家 年份：2016
我国进行经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制。建立市场经济体制必须建立市场经济主体,商业银行是市场经济主体之一,尤其是四大国有商业银行在中国金融产业中,无...
[期刊论文] 作者：高灼琴,杨莹,王硕,,
来源：经济研究导刊 年份：2015
对人力资源管理体系中薪酬管理职能的薪酬差距进行研究,对薪酬差距的种类、企业内部薪酬差距的合理产生、分布进行详细阐述,分析企业内部薪酬差距存在的影响及作用并探索导致...
[期刊论文] 作者：张长征,高灼琴,王硕,,
来源：工业工程与管理 年份：2016
以中国2007-2012年间A股市场制造业上市公司发生CEO变更的企业为研究对象,以CEO自主权为解释变量,以高管薪酬水平为因变量,应用基于配对样本分析的多元回归方法开创性地研究...
[期刊论文] 作者：张长征,高灼琴,王硕,,
来源：工业工程与管理 年份：2016
以中国2007-2012年间A股市场制造业上市公司发生CEO变更的企业为研究对象,以CEO自主权为解释变量,以高管薪酬水平为因变量,应用基于配对样本分析的多元回归方法开创性地研究...
[期刊论文] 作者：张长征,王硕,高灼琴,赵欣,
来源：管理科学与工程 年份：2015
近年来上市公司业绩持续下滑与高管薪酬水平快速提升的反向变动日益引发公众的质疑和学者的关注,由此学术界在传统委托代理理论框架之外引入了经理自主权理论作为主要理论视...
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