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[期刊论文] 作者：高茂祥,,
来源：经济师 年份：2012
学习型企业建设是企业文化建设的一个重要组成部分,同时,学习型企业建设也应当受到企业文化的指导。企业应当树立什么样的学习观,从根本上决定着企业的学习导向、学习内容、...
[期刊论文] 作者：高茂祥,,
来源：经济师 年份：2012
文章分析了劳动争议的主要内容与企业劳动争议调解工作具有的特点和优势，提出了加强企业劳动争议调解工作需要注意和加强的环节。...
[期刊论文] 作者：高茂祥,,
来源：先锋队 年份：2011
不断学习、不停更新,这是党组织保持生机活力的源泉。党组织怎样才能具有不竭的创造力、凝聚力、战斗力呢?我认为,主要在于科学理论的武装,在于共同信念的鼓舞,在于实践经验...
[期刊论文] 作者：高茂祥,,
来源：当代矿工 年份：2013
企业文化体现着企业共同的价值追求、使命认同、行为习惯和目标企盼,是企业的灵魂和精神力量,是企业创新发展的前提,是企业竞争取胜的法宝,具有特殊的地位和重要的作用。随着...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：思想政治工作研究 年份：2002
加入WTO,我国企业面临着机遇与挑战并存的复杂局面。对于国有企业的思想政治工作来说,同样是机遇与挑战并存、机遇寓于挑战之中。那么,企业政工究竟面对着哪些机遇呢?笔者认...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：政工研究动态 年份：2001
许多人认为:理论创新离我们的具体工作太遥远了。这是不正确的。我认为:在当前新形势下,我们在不同的岗位上所做的每一步探索,都是在实践着理论创新。Many people think t...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：政工研究动态 年份：2000
“以人为本”是现代企业管理的基本特征。做好企业思想政治工作,必须坚持这个原则,努力探讨把思想政治工作有机融入现代企业管理之中的新途径,建立健全思想政治工作的教育机...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：政工研究动态 年份：2002
如何结合实际贯彻、落实《公民道德建设实施纲要》笔者认为应该加强三个方面的认识: 一、要提高对继承与创新的关系的认识。江泽民同志在论述如何对待中华文化,怎样对待优秀...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：思想政治工作研究 年份：2004
我是1986年调到太原铁路分局政研会工作的,掐指算来,已经整整17个年头了!可以这么说,我把自己一生中最美好的时光贡献给了分局政研会的事业,如今我虽已两鬓添霜,却依然眷恋...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：政工研究动态 年份：2004
胡锦涛总书记多次强调:在我们的工作中,只有大力弘扬求真务实精神,才能把建设小康社会的实践推向前进。笔者学习领会这一指示,认为求真务实贵在实。“一、提高认识,掌握理论...
[期刊论文] 作者：高茂祥,
来源：政工研究动态 年份：2004
我自1986年到太原铁路分局政研会工作,已经整整17个年头了!可以说,我把一生最美好的时光贡献给了政研会的事业,如今虽已两鬓添霜,却依然眷恋着这块热土,守望着这个阵地。I...
[期刊论文] 作者：马树林,高茂祥,
来源：思想政治工作研究 年份：1999
思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看，就是要用与社会主义市场经济相适应......
[期刊论文] 作者：高茂祥,胡志华,
来源：工企医刊 年份：1991
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