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[期刊论文] 作者：高霞 王炳天,
来源：商 年份：2016
摘要：现如今，专业化分工让众多人力资源管理者过度地关注专业领域，局限在人力资源专业知识和技术中，偏离了企业的业务需要，无法发挥自身价值。笔者认为，HRBP视角下的人力资源管理者角色定位是HR跳出专业局限，成为业务伙伴，创造自身价值的有效解决路径。文本论述了HRBP视......
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