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[学位论文] 作者:Amangeldy Aidana,
来源: 年份:2018
现如今,对于现代企业来讲,管理是重中之重,而对于人的管理则是管理中的核心问题。因此,人力资源管理是很多学者以及企业管理者所积极研究的对象。人力资源管理的核心意义在于如何让人力资源在企业的经营管理中起到应有的作用,且给企业的运营带来最大的利益。在......
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