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[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,谷雨,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1985
激励的技巧需要决定着激励的成败。人的行动受需要所激发和指导,直至需要的目标实现,产生的紧张才消失。因此,要调动职员的积极性,管理者一定要知道他们的基本需要,把这些需...
[期刊论文] 作者：M·K巴达维,谷雨,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1985
形成灵活的管理风格一些管理者坚持说他们没有管理的风格。他们认为这样就可以避免一种特定管理风格的局限性。可是,事实上,每个管理者都有自己的风格,他的一言一行无不反映...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,谷雨,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1985
实施改革,提高效益扭转效益低劣的局面是管理者面临的严峻挑战。无论挑战来自何种形式,战胜它并不容易,总有一番周折。管理者不单要考虑如何实现改革的目标,还需要取得受改...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,郭伟,,
来源：世界研究与开发报导 年份：2004
专业人员不仅是研究开发机构的最大的一笔财富,而且也是它的最昂贵的一笔投资。Professionals are not only the largest asset of a research and development organizati...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,刘东维,苏新民,刘建新,,
来源：内蒙古科技 年份：1982
第二章失败的原因和预防导致管理失败的因素很多,归结为一点,就是管理人员没有能力去完成最高管理机构所追求的目标。认识造成失败的最一般的原因,具备基本的管理能力,不断...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,刘建新,刘东维,苏新民,,
来源：科学管理研究 年份：1983
第九章:决策的艺术很多工程技术人员转为管理人员总是犯力图把决策变为科学实践的错误,而在这种科学实践中,一个正确的决策仅仅是根据一切有关事实的分析而获得的。令人遗憾...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,苏新民,刘东维,刘建新,,
来源：内蒙古科技 年份：1982
译者注:此文译自美国《Machine Design》一刊,它从1981年第53卷第7期开始定期分章刊出,目前全文仍在连载之中。据原文所注,这篇文章转自纽约一家公司预期在1981年10月出版的...
[期刊论文] 作者：M·K·巴达维,刘建新,苏新民,刘东维,,
来源：科学管理研究 年份：1983
第七章:哪里是技术监督人员适合的岗位管理工作最重要的岗位,莫过于负责工程,研究与发展的技术监督人员。作为一名技术监督人员,当他履行最高管理机构的职责时,都共同面临着...
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