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“80后员工”相关论文
“80后员工”情绪智力、工作倦怠与离职倾向的关系研究
随着时代的发展,对员工的离职倾向的研究大量涌现,针对新员工的研究就是其中重要的部分。与此同时,“80后员工”已经成为企业的基层员......
学位
“80后员工”
情绪智力
工作倦怠
离职倾向
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