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上司不当督导相关论文
上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用
本研究从下属反馈管理行为的视角来探索领导与下属的社会交换过程。具体为探讨下属的反馈寻求行为在上司不当督导与下属绩效之间的......
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上司不当督导
员工绩效
反馈寻求行为
学习目标定向
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