主动社会化相关论文
为了应对更加多元化的办公环境,提升新员工工作绩效,对“现场+远程”新型办公模式下的新员工进行研究.通过使用SPSS软件,构建不同......
提高初职大学毕业生的组织承诺水平,降低其离职率,是国内外众多企业十分关注的一个现实问题。一些学者从组织社会化的视角对此进行......
“互联网+”时代的到来使得信息传播速度更快,企业间的竞争力愈发激烈,求职信息的可获得性更加便利,各公司的人才流动率增加,因此......
知识经济时代的到来使得各企业急需寻找并留住人才同时市场竞争的加剧使得新员工在面对新工作环境和人际关系的时候更容易产生工作......
为了探索新员工主动社会化行为影响组织承诺的过程,本文对来自企业的401个有效样本进行了实证分析。本研究运用层级回归的方法,控......
