人才特点相关论文
我国的社会发展逐渐完善,高校作为为国家培养素质人才的摇篮担负着重大的责任,大学生的品德素质和专业技能理论知识等都直接与国家......
以四川西部凉山彝族自治州为例,探讨西部民族地区区域经济发展的特点。根据民族地区区域经济的发展、产业结构的变化及民族地区社......
一、知识经济时代的人才特点及我局人才队伍展望在即将到来的二十一世纪，科学技术对经济社会发展的影响更加广泛深刻，经济和社会发展......
最近,中央作出了振兴东北老工业基地的决策。实现东北老工业基地振兴,关键是人才。就哈尔滨市的情况看,当前人才工作还存在一些问......
人才“绿色通道”既是我国改革开放进程中人才市场日趋活跃的产物,也是新时期尊重知识、尊重人才的具体体现,它对人才市场的繁荣和......
24 May 2004乘着2003年底全国人才工作会议及今年初“两会”胜利召开的东风,3月20日～21日,中国科学院(下简称中科院)人才工作会议......
文化人力资源管理是文化管理的核心部分,可称为“管理的管理”,在整个文化管理活动中处于特殊重要的地位。目前,我国文化部门在人......
农村社会与经济的发展需要各类实用人才的参与。加强对农村实用人才的法律保护,落实其经济权益,提高其知识素质,完善其激励机制,是......
经济社会要发展,人才是关键。在知识不断更新、科技不断进步、经济不断发展的时代,人才以其特有的素质和能力成为经济社会发展中越......
一是拓宽入口“选”才。根据产业类型和人才特点,将农村实用人才分为生产能手、经营能人、能工巧匠、市场营销四类,把懂管理、会经......
著名作家能够妙笔生花,却因英语和计算机考试过不了关,连续十多年迈不过副高门槛;“口碑”医生可以妙手回春,却因没有时间发表论文......
建筑业是我国国民经济的支柱产业、富民产业,但人才短缺及总体素质不高已经成为制约建筑业发展的瓶颈.本文分析了建筑业人才的现状......
分别有81%和41%的企业希望引进硕士和博士学历科技人才从科研院所、高校和党政机关等体制内单位流动到民营企业的被调查者分别只占......
对于经济时代来说人才的竞争就是企业的竞争,人力资源的规划已经成为如今企业战略发展的重要组成。因此,本文就针对人力资源的具体......
“总部经济”作为一种新的经济模式和经济现象在中国快速兴起已成为共识,它的快速发展必然要给中国的经济和政治带来影响,也给与经......
青年人才作为企业发展的生力军,是企业持续、健康、稳定发展的基石和动力,青年人才合理、有序地发展依赖于公司的科学规划和整体安......
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作为一个巨大的战略命题——“城乡统筹”不可能一步到位。统筹离不开互动这个前提,而城乡基层社会的互动,则称得上是这个大动作不......
建国以来,我国的经济发展取得了巨大成就,但仍然处于相对落后的状态,造成这种局面的原因是多方面的,其中一个被忽视而又特别重要......
体育教学改革如何充分发挥大学体育其自身对人的培养作用,是体育教学改革研究的重要课题。本文通过对当代社会人才特点的探讨,阐明......
企业满意、社会认同是高职院校人才培养的根本标准,为使高职畜牧兽医人才培养适应企业需求和社会发展,高职院校应该根据生源特点,......
高校教育担负着为未来培养四化建设合格人才的重任，基于对未来社会人才特点的认识，高校体育教育必须改革、教学内容必须拓宽．本文根据......
需要更多的企业和机构加入关爱自闭症群体的行列,让他们可以自力更生,让他们的父母可以后顾无忧。前不久参加了一场正能量满满的发......
通过对教学质量观、教学质量保障体系、应用型本科人才等基本概念的描述,突出了工程类应用型本科教育的特点,明确了工程类应用型本......
在当前全国IC产业蓬勃发展之际，IC人才需求及培养已成为业界人士共同关注的话题，本文通过对IC人才特点，认识到IC产业人才培养所面临的......
该文在分析21世纪社会发展趋势、所需人才特点及传统教学方法弊端的基础上指出改革工科物理传统教学方法势在必行，阐述了21世纪所需......
树立和落实科学的发展观,必须靠正确的人才观做保证。当今社会的一切竞争主要是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势......
一、上海外经贸行业对经营管理人才特殊素质的要求一要有强烈的竞争和开拓意识。在上海对外经济贸易的发展过程中,已经形成一批对......
越来越激烈的竞争,其实质就是人才、人力资源的竞争.重视人力资源管理工作,提高人力资源管理水平是现代企业增强竞争力,实现持续发......
本文基于调查区域企业人力资源现状与近期需求的数据,通过分层分析、对比分析和交叉分析,找出了全区企业人员的特点和存在的问题;......
摘要：在航空业迅速发展的今天，市场竞争持续加剧，民航系统各单位员工的工作性质和工作动机日益复杂，作为发挥重要激励和约束功能的人力......
“二次人才”一般是指那些有经验、智慧、专业知识技能,有为全面建设小康社会继续贡献力量的退休老同志.在尊重劳动、尊重知识、尊......
“特征”,现代汉语词典的解释为:可以作为事物特点的征象、标志等.高技能人才特征也就是高技能人才特点的征象、标志.了解高技能人......
培养应用型人才是地方本科院校音乐类专业发展与应积极响应高等教育新常态变化的要求。随着社会、经济的高速发展,大力培养实践应......
高职环境艺术设计人才培养模式的研究主要解决高等职业环境艺术设计人才的培养目标和实现方式问题。实现方式问题研究的关键在于环......
干部选拔任用过程是对干部评价认可的过程。党政干部评价认可机制的完善程度对选人用人公信度具有决定性作用。贯彻落实十七大精神......
党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人......
政法高职教育需要遵循法学教育与高职教育的双重规律,培养同时具备"德、法、能、技"四个要素的"高素质技能型专门人才法律职业人才......
<正> 赵紫阳同志在十三大报告中论证了我国正处在社会主义初级阶段。因此,我们的一切工作都必须以社会主义初级阶段理论为指导思想......
从知识经济的概念和特点入手，强调了新时代社会背景下人才的重要性，阐述了知识经济时代人才的培养与使用。......
