分层次目标激励相关论文
目的探讨分层次目标激励在Ⅰ期临床研究中心护士管理中的效果。方法选择2019年1—12月该院Ⅰ期临床研究中心的49名护士作为研究对......
目的:探讨分层次目标激励在临床护士管理中的运用效果。方法:将护士分成三个层次,即按1~2年护士、3-5年护士、5年以上护士分为三个星级......