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随着90后人群成为就业市场主体,高离职率与劳动合同期限短期化现象十分突出。通过问卷调查发现影响大学毕业生初次就业劳动合同期......
基于内部人感知理论和社会交换理论,论文以组织承诺为中介变量,以可雇佣性为调节变量,探讨劳动合同短期化对员工创新行为的影响。......
