劳动秩序相关论文
近年来，互联网平台革新在世界各国相继发生，“零工经济”于此进程中迅速崛起。它深刻蕴藏着的内在伦理精神是基于人对于劳动自由价值......
本文针对“恶意欠薪罪”提倡者的观点和理由,提出了不宜将欠薪行为施以刑事处罚的理论依据和解决欠薪问题的有效措施。
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综观当今发达国家，不难发现他们有一个共同的特点：从国家到地方无不高度重视职业教育。发达国家的职业教育既有自己独特的体制和模式......
“反腐败把公权力设租、寻租的问题反掉了,肯定直接地有助于生产力和经济的发展。”3月8日,全国政协委员、中国社会科学院经济研究......
近两年来,山东省临沂地区水利系统的干部职工,从深化水利改革入手,因地制宜,自力更生,积极开展综合经营,继1986年综合经营产值150......
赵志忠是1997年当选为永吉县十四届人大代表的,并被选为常委会委员。那时,赵志忠既感到兴奋,又深知肩上沉甸甸的责任。他常说:“......
(一)我厂根据省府及工业厅指示,在党委的统一领导与大力支持下,于九、十两月配合各项中心工作对车间劳动组织和管理机构进行了整......
国有企业改革始终是我国经济体制改革的中心环节。十几年来，国企改革风风雨雨，交织着挫折和成功，失望与希望。福建惠泉啤酒集团股份有......
原告刘某原受聘于一乡镇计生服务站工作。计生服务站属事业单位。2003年11月下旬。刘某请假休息,假满后于12月15日向单位请求续假......
随着劳动合同履约担保条款的普遍使用,因担保条款所带来的法律问题越来越受到人们的关注。本文通过分析劳动合同履约担保的涵义及......
本文以签订劳动合同主体双方地位作为切入点,以实证主义法学研究范式为基础,认为劳动合同主体双方在违约责任承担上并不必然存在弱......
童工现象的产生是一种暂时的历史现象,其必将随着我国经济的不断发展、各种配套建设的协调发展、新颁布的《禁止使用童工规定》的......
劳动合同法是简单的保护法吗?劳动合同法是保护了劳动者的铁饭碗吗?贯彻劳动合同法会增加用人单位的负担吗?贯彻劳动合同法会对外......
锦州面粉厂厂长、青年企业家于江崇拜动的哲学。他确信生命在于运动,企业也不例外。他创造的动态劳动制,取代了多年不变的陈规,使......
“村规民约”应有“约”杨由之“村规民约”，是村民自治的规章制度，是老百姓自我教育、自我约束、自我管理的好形式，对于维护基层组织......
一卢森堡企业中实行的职工代表团制度是保护职工利益的一项重要制度，在调节企业内部劳动关系中起着重要作用。卢森堡于１９７８年正式颁布了......
煤矿企业要提高劳动生产率,增加职工收入,实现减人提效,提高企业效益,就必须实施人力资源优化。结合平煤股份五矿实施人力资源优化......
科学技术发展中的社会心理趋向是一个全球性问题。科技革命的进展既为进一步发挥人的积极性开辟广阔前途,又对人的心理活动的效率......
今天我们面临的最大问题是什么?是落后。我们不但和发达国家的差距在拉大,和发展中国家的差距也在拉大。说中国有个球籍问题,中华......
串门有“五忌”,应时刻注意。 一忌太频繁 邻里之间不能“老死不相往来”,但串门也不能太频繁。如果闲来无事就串门,遇到主人正有......
劳动法在市场经济中的作用黎建飞法律的作用是指法律对社会发生影响的体现。具体到劳动管理中，作为一个法律部门的劳动法调整人们在......
1992年3月,丹东水泥厂被丹东市政府宣布为“黄牌”企业;1993年,丹东水泥厂以利税超千万元,跨入丹东市“十强”企业行列。今年以来......
平峒工段是尖山铁矿采选工艺的咽喉，是选矿生产线的龙头，承担全矿铁精矿粉生产的原矿采掘。破碎和运输任务。整个生产线全长5097米。......
我站为了加强血防管理,扭转单位管理落后,血防工作被动的局面,坚持以社会效益为准则,以经济效益为基础,实施了目标责任制,收到了较......
本文分析了企业技职人员工作实行量化管理的重要性,技职人员的特点,阐明了量化管理的理论基础,应用模式与实施方法,对企业管理现行......
【正】企业规章制度,是指企业根据国家法律法规并根据企业自身特点制定的,明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的......
随着我国经济社会体制改革的不断深入，我国劳动立法不断完善，劳动保护机制不断健全。自《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等实......
大包干是放权让利的主要内容和主要手段,其根本问题是由于不规范。不仅未能理顺旧的经济关系,反而使原有的不公平利益格局固定化,......
【正】2002年7月26日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员......
有同志担心,发展市场经济会滋长职工的雇佣思想,淡化主人翁意识。我以为这种担心不仅没有必要,而且没有道理。 一 所谓“雇佣思想......
<正> 广州青年职工要求“职业流动”,具体行为包括通过组织办理手续的正常调动和近年出现的留职停薪、自动辞职、故意旷工让单位除......
【正】在贯彻落实《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)的进程中, 基层劳动保障监察机构充分发挥其最前沿的一线作用,通过广泛......
