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专注于纸张和回收领域的A F R Y全球管理咨询团队的专家合力完成了《中国再生纸需求的演变》的报告,报告中从政策法规的发展变化、......
咨询团队对图书馆组织的发展影响深远。结合激励理论和团队管理,在分析图书馆咨询团队概念、工作、激励内涵的基础上,构建了咨询团......
在合作数字参考咨询环境中,咨询团队需要不间断地将咨询馆员个体层面的新知识转移进入团队层面中来实现对原有知识的增值、补充和......
为获取第一手资料,在分析图书馆咨询团队、知识转移绩效及其影响因素内涵的基础上,探讨图书馆咨询团队知识转移绩效调查问卷设计应......
图书馆咨询团队及其知识转移现状涉及团队基本信息、沟通、信任、冲突管理、学习、合作、绩效考评、风险管理和团队服务等方面,有......
由于用户教育的需求不断增长以及全体馆员的支持,1998年俄亥俄州立大学健康科学图书馆正式组建了咨询团队。该团队由副馆长、教育......
结合激励理论和团队管理,在分析图书馆知识转移及其咨询团队内涵基础上,从咨询馆员与咨询团队间、咨询馆员间、读者与咨询团队间以......
关系强度、关系学习被视为影响CDRS咨询团队知识转移创新绩效的重要因素。为此,在相关文献分析的基础上,构建了关系强度、关系学习......
为了全面探讨咨询团队知识整合过程,搭建了面向知识咨询的咨询团队知识整合形成过程模型,对该模型中诸要素进行描述,发现知识表现......
阐述虚拟咨询团队在虚拟咨询企业发展中的重要作用,通过对虚拟咨询企业自身及与实体咨询企业、虚拟企业的对比分析,探讨虚拟咨询企......
信息技术在企业经营管理中广泛且深入的应用,推动了包括人力资源管理在内的企业管理思想、方法、手段、模式和理论的变革与创新;同时......
图书馆咨询团队知识转移是一个复杂系统过程。为了分析知识特性在不同组织情境下对图书馆咨询团队知识转移效率的影响,文章构建了......
图书馆咨询团队运行的动力机制由三种动力源有机构成,即牵引力——用户的知识需求、内驱力——咨询团队及其成员的自我实现和挤压力......
随着互联网技术的进一步成熟,特别是电子商务的蓬勃发展,虚拟咨询网站应运而生。通过对我国现有虚拟咨询网站经营模式及业务流程的分......
摘 要: 影响图书馆咨询团队中知识转移绩效的因素很多,这些因素作用于图书馆咨询团队应该在适当的调整与控制、约束与规范的条件下进......
增材制造和数字化都是具有生产革命意义的新一代制造方式,也是工业4.0生态系统的核心要件。两种前沿技术理念结合,会对传统产业发......
在信息量激增和信息接受途径多元化的今天,图书馆用户和读者的角色已经从被动的知识、信息、服务的接受者转变为价值的共同创造者,......
动态变化环境对图书馆咨询团队知识整合具有较强的适应与改变能力,表现为动态能力,将对图书馆咨询团队知识整合创新绩效产生重大影......
在知识管理的整个环节中,知识转移是基础,图书馆知识转移绩效最终与图书馆咨询团队的成功运行有着紧密的联系。本文将"影响图书馆咨......
对数字参考咨询服务(DRS)团队及团队效能作出界定,构建了团队效能的主要影响因素理论模型,包括3个层面共14个因素。通过设计与回收DRS......
图书馆知识转移、团队知识转移、咨询团队、知识转移绩效与本课题研究密切相关,通过对相关主题的综述,指出已有的成果各具特色,也指出......
从分析基于知识转移绩效的图书馆咨询团队运行保障机制的定义及其类型入手,对其安全保障因素特征进行剖析。提出了图书馆知识转移绩......
5月22日上午,自治区教育厅组织广西现代职业教育发展示范项目国际咨询团队项目主任汪舒文教授一行4人到广西交通职业技术学院检查......
结合生态学理论,在分析图书馆咨询团队知识的生态学特征的基础上,针对图书馆咨询团队知识和知识转移生态学系统逐一剖析,进而构建了图......
社会对BIM人才的需求逐步增加,然而BIM人才却面临技术与职业发展的难题。作者结合在阁朗芙工程公司的带队经历,以及目前在上海优建......
随着科技的迅猛发展,一种新兴的网络咨询模式———虚拟咨询企业迅速发展起来,但在其提供了更多高效低成本服务的同时,虚拟咨询企......
在知识经济环境下,社会、个人认识到知识的重要性,对知识的渴望不断加深,纷纷走向图书馆获取知识。图书馆作为知识的重要来源,为迎......
CDRS咨询团队知识整合是一个开放式结构,既需要知识捕获多方混合整合过程,也需要吸收能力的CDRS知识整合过程,共同作用于CDRS咨询......