工作耗竭相关论文
近年来，由于民航企业SMS(安全管理系统)的贯彻实施，相对于安全角色内行为如安全遵守，飞行员角色外行为如超越自己的工作职责介入不安......
人-环境匹配程度对诸多组织结果变量如态度和行为有影响。本研究旨在考察人-组织匹配、人-工作匹配的程度对于工作耗竭的可能影响......
本研究旨在考察组织中的多种人—环境匹配对工作耗竭的影响。本研究调查了某证券公司332名证券经纪业务人员。被试参加了三次问卷......
本研究旨在探讨产业工人的工作耗竭现象及其原因。通过对某制造型企业165名一线员工进行分次施测,本研究探讨了工作不满意而导致产......
目前，已被人们广泛认可的具有可操作性的定义是由Maslach与Jackson(1982)根据访谈和问卷的方法而提出的，即耗竭有三个核心特征构成：情......
安全,作为航空业最大的利益,也是航空业的永恒主题。飞行员作为航空复杂系统中的焦点和最终操作者,对组织安全现状觉察与诊断更为......
为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,......
教师专业技能的发展一方面可以提高教育、教学的效率，另外还可以避免教师的“工作耗竭感（burning—out）”，提升工作满意度。这些年来，笔......
