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美国公务员制度发展史上２０个里程碑孙克非美国现代公务员制度的发展自１８８３年彭伯尔顿法颁布至今，经历了一百多年不断完善和调整的演化和发......
劳动力市场就业歧视集中表现为就业机会、劳动报酬和就业保障等方面的歧视,而引起歧视的原因主要在于制度上、监督上和法律上的缺......
我国高等教育从“精英教育”转向“大众化教育”,高等教育的人数急剧增加,同高学历求职者的人数也迅速增长.但是高校毕业生的就业......
目前我国存在着形形色色的就业歧视现象,有愈演愈烈之势.文章试图简要介绍美国反就业歧视相关理论及立法、司法实践,并进行相应的......
中国在就业领域中存在较为严重的就亚歧视,不仅破坏了宪法所规定的平等权原则,而且也影响了公民的平等就业机会.保障劳动者平等的......
今年5月7日至20日,我随黑龙江省第一批赴美国考察培训团顺利完成了考察培训任务.这次赴美考察培训是由美国熊氏集团董事长、美国中......
本文旨在对目前国内存在的就业歧视问题作简要的说明 ,并且扼要介绍美国反就业歧视理论以及立法内容 ,对美国制度中最值得我国未来......
争取平等、反对歧视是人类社会一项长期而艰巨的任务,反对就业领域中的歧视现象更是反歧视斗争的重点之一。歧视是占据优势地位的......
“自由”、“平等”是美国社会两个基本的政治信条。一直以来,“自由”在美国人的意识中占据主导地位；但进入20世纪,由于美国社会政......
就业以其承载着实现公民人格尊严和自身价值这一重要职能,已成为各国政府立法保障劳动者劳动权利的重中之重。而就业过程中劳动者......
对于当前女大学生求职难的现象,人们的认识和看法是不同的,性别人力资本理论和统计性歧视理论认为女大学生求职难源于劳动力市场性......
