战略契合相关论文
在当前技术更迭迅速、市场环境日趋开放的情形下,无论是经营多年的大型企业还是成立伊始的创业企业,都希望通过提高创新能力以实现......
随着科学的迅速发展和企业技术系统的不断更新,人力资源成为企业竞争优势来源的观点得到了越来越多的认同。人力资源管理与企业绩......
高绩效工作系统是战略人力资源管理领域的重要研究内容,高绩效工作系统与组织绩效的关系一直是学术界和企业界关注的重点。从目前......
随着营销环境的变化,企业的营销方式也在不断的变化。本文从战略的视角来阐述营销合作的价值核心、合作对象的选择、方案的制定、......
战略性人力资源在传统人力资源中已经逐渐凸显其优势,我们跳出原本的角度以战略性的眼光看认识与实实施人力资源管是的功能,并且要分......
多数人力资源管理研究都局限在某一著名企业以及企业内部的活动。而本文的目的就是站在供应链角度,为人力资源管理研究奠定基础。我......
战略性人力资源管理是人力资源管理发展的一个新阶段。它从战略的高度去认识和实践人力资源管理的功能,解析人力资源各职能之间的......
针对知识型组织战略契合度量研究不足的问题,从知识和战略人力资源管理的角度对知识型组织的投入和产出进行了分析,利用数据包络分......
期刊
人民币国际化是中国金融强国的重要组成部分,"一带一路"是适应中国经济转型的重要改革步骤。"一带一路"与人民币国际化两大国家战......
文章对小微企业人力资源管理存在的问题及原因进行了分析,提出战略性人力资源管理的核心和企业获取竞争优势的来源都是战略的契合......
台湾问题在错综复杂的中美日三边关系中具有极其重要的地位。冷战结束后,美国日益加强与日本的同盟关系,尤其是在台湾问题上,美日......