报酬激励制度相关论文
随着全球经济的飞速发展和我国经济的快速增长，作为公司高级决策层的高管层的重要地位逐步凸现，其报酬激励问题已成为当今的热点问题......
在知识经济下,人力资本是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素.当人力资本作为一种资本形态出现后,企业法人治理结构实......
现代企业制度的“两权分离”，导致了企业的代理问题，如何实现企业经营者（代理人）与股东（委托人）利益一致，激励相容，是解决代理问题的关键。......
企业家报酬激励制度是现代企业家激励机制的重要组成部分。本文对现代企业家报酬激励制度及其实现形式进行了研究，并基于最优报酬契......
现代企业的两权分离,产生了所有者与经营者之间的委托代理关系.为此,就必须研究解决代理人的激励和约束机制,使代理人的绩效与报酬......
当今社会经济水平发展极快,企业间竞争日趋激烈,人力资源管理是确保企业具有竞争力的内在要素,人力资源管理中重要环节即绩效考核......
