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在分支行制的组织形式下，基层行长是国有商业银行分支行经营管理的核心，其努力程度和能力的发挥对国有商业银行的经营绩效影响很大。......
国有企业经营者激励结构表现为剩余索取权缺失和强控制权激励,这种控制权激励回报下的激励结构并未改变国有企业经营者的行为模式......
按照企业理论的观点,企业所有权的基本框架是将剩余控制权安排给经营者,将剩余索取权安排给所有者和经营者分享.但经营者滥用控制......
本文在委托一代理理论的框架内分析了在建设和谐社会进程中地方政府的代理行为。指出地方政府官员对控制权回报的追求以及地方官员......
近年来,国有企业高管腐败事件备受舆论聚焦,国有企业高管权力也成为社会议论的热点,成为高管腐败的关键诱发因素。本文认为,一方面......
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