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不当劳动行为制度研究
不当劳动行为制度是劳动法上的特有制度,指的是将雇主侵害劳动者或工会(广义)团结权或者劳动基本权以及工会侵害雇主财产权、经营权的......
学位
不当劳动行为
团结权
不利益待遇
支配介入
拒绝协商
行政裁决
救济机制
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