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本研究提出了这样的理论观点”大学年轻教师的选聘归根溯源，其包含三个层次的关系：人与自己，即应聘者自身的状况；人与人，应聘者与整个团......
本文主要为大家介绍一下康宁医护专科学校在教师专业发展方面所进行的一些举措和取得的经验，希望能与各位交流讨论。......
英国亚伯大学的教师选聘工作具有选聘流程合规合法、选聘原则公平公正、选聘过程效率优先、选聘操作由专人负责等特点,选聘标准科......
社会在发展,人类在进步,其中最引人注意的发展和进步就是教育教学方面的发展.教育投入的增加使得学校需要更多的高技术,更专业的教......
1997年10月6日至15日,我院与河南社院联合举办了河南省民建领导成员研讨班,共有36位来自河南若干地、市民建组织的专、兼职干部参......
大学生军体训练是一项利国利民、富国强军的世纪工程，必须在以胡锦涛同志为书记的党中央领导下，求真务实，与时俱进，开拓创新，开创21世纪......
教育部印发了《学校体育美育兼职教师管理办法》，对普通中小学校和中等职业学校的体育美育兼职教师选聘条件、聘任程序和组织管理等......
摘 要：社会生态是指在人类社会生活中影响社会事件形成、变化和发展的社会诸要素。 根据马克思有机体思想和恩格斯的历史发展合力理......
美国社区学院依托社区、实行开放式入学的短期高等教育机构奠定了美国高等教育大众化、普及化的基础.社区学院以教育功能丰富,能根......
相较于传统大学而言,应用型大学较为外显的特征之一便是注重应用知识生产、推动成果转化,以此来突显自身服务社会的独特优势。实现......
完善职教教师准入制度是我国职教教师队伍质量的重要保障。由于缺乏相应标准,我国职教教师准入制度一直存在师资培养缺乏统一规范......
<正> 现在大家都承认,大多数公司与企业应该承担起职业培训,但并不是人人都了解工商管理硕士(MBA)的真正性质。在俄罗斯,目前这也......
高等函授教育是成人教育中层次、水平都比较高的教育形式,一直受到社会的肯定.本文主要结合当前高等函授教育中教师的现状,分析其......
一、物质文化之道 高校物质文化是第一层次的需求，能够给高校教师直接的感官刺激，是最表层的物质文化，这些由教育教学当中的各种物质......
高校教师考核评价取得了明显成效改革完善高校教师考核评价制度，是我国深化高校人事制度改革、建设高素质专业化队伍的迫切需要。近......
美国大学终身教职制从它的雏形、形成、争议到完善经历了几百年的发展过程；近10年来，国内各高校人事管理制度改革方案层出不穷，部分改......
党的十八大以来,习近平总书记高度重视基础教育事业,始终挂念一线基层教师。在全国教育大会上,习总书记对加快教师队伍建设提出了......
基于对社团活动现状的分析,构建了小学社团活动有效开展的实践路径,一方面选用合适的授课教师,即基于本校教师特长培养选聘社团教......
《国家职业教育改革实施方案》是我国高等职业教育在新的历史时期发展的风向标。以我国正在进行的战略部署为契机,从“双师型”教......
民办学校从传统人事管理转向现代人力资源管理是必然趋势。依据人力资源管理工作模式,从教师的选聘与配置、培训与发展以及教师的......
